企业年金是什么
企业年金是指由企业自愿为员工提供的长期储蓄和投资保障计划，旨在帮助员工在退休后获得更好的经济保障和生活质量。企业年金通常包括员工和雇主双方的缴纳，但具体规定有所不同。
一、建立目的
1. 提高员工福利。企业年金计划是企业吸引和留住人才的重要手段之一，为员工提供更优厚的福利待遇，有助于提高员工满意度，降低人员流失率。
2. 长期经济保障。企业年金计划可以帮助员工在退休后获得一定数量的储蓄和投资收益，提高他们的生活质量。
二、参与方式
1. 部分缴费方案。该方案中，雇主为员工缴纳一定比例的企业年金；员工也可以选择对其个人储蓄账户进行缴费。
2. 全员缴费方案。该方案中，所有员工都需要强制性缴纳一定比例的企业年金，且雇主也要为员工缴纳一定比例的企业年金。
三、税收政策
1. 雇主缴纳企业年金的部分可以享受税收抵免，有利于企业节约成本。
2. 个人缴纳企业年金的金额也可以在一定程度上享受税收减免优惠，增强了员工的积极性。
总结
企业年金是为员工提供长期投资保障计划的重要方式。对于企业来说，建立企业年金计划可以提高员工福利待遇，留住人才；对于员工来说，参与企业年金计划可以获得储蓄和投资收益，在退休后获得更好的经济保障。因此，企业应当积极探索和推广企业年金计划。
