标新立异的近义词：创新
创新，是一种能够创造新的、独特的、有用的事物或方法的行动或过程。在当今社会，创新已成为企业、组织和国家竞争的核心优势之一。那么，如何打造一个创新型的企业或组织？以下是几个关键要素。
首先，要开放思维。创新需要思考、探索和发现，需要不断地提供新的思路和观点。因此，开放思维意味着要摆脱固有的思维定式和拒绝旧观念的束缚。这也是为什么像谷歌这样的高科技公司对员工进行“20%时间”培训计划的原因之一。员工可以利用自己的20%工作时间追求自己的梦想、尝试新的项目和发掘新的商业机会，这不仅激发了员工的创造力，而且也促进了公司的发展和进步。
其次，要重视人才培养。人才是企业和组织取得成功的关键。因此，创新型企业和组织必须致力于发现和培养各方面的人才。这意味着必须提供多样化的培训、课程和大量的学习机会，以便员工可以不断地提高自己的技能和知识水平。同时，创新型企业也应该招聘最优秀的人才，他们能够通过不同的视角和观点来挑战公司现有的思维模式。
第三，要注重产品和服务的创新。产品和服务是企业与消费者之间沟通的桥梁，因此，创新型企业必须不断推出新产品和新服务来满足市场的需求。而这些产品和服务的创新必须从概念到实践都得到认真的关注。一方面，企业需要对市场和客户需求进行大量的分析和调研，确定产品和服务的创意；另一方面，企业也需要不断地测试、调整和改进产品和服务，以确保它们实际上是有用的、可行的和有价值的。
总之，创新是企业和组织成功的基石，而开放思维、人才培养和产品和服务的创新则是实现创新的关键所在。创新不仅是一个经济命题，更是一个文化命题。只有培养创新的理念和文化，才能真正实现企业和组织的长期发展和成功。
